Om mee te beginnen… Voor je ligt mijn tweede boek ‘Groeien naar lean & meaningful management support’. Het is een vervolg op ‘Adieu Secretaresse, Hello Assistant’, dat ik in 2010 schreef met als doel managementondersteuning in haar algemeenheid meer op de kaart te zetten. Ook beoogde het boek meer inzicht te verschaffen in wat men van een managementondersteuner anno 2010 mag verwachten. Het werd geschreven in een tijd waarin Het Nieuwe Werken net in de belangstelling kwam te staan en nog maar weinig organisaties bezig waren met het vernieuwen van hun organisatie. Het boek vormde daarmee een momentopname van de kennis en ervaring die aan het einde van het eerste decennium van deze eeuw aanwezig was. Op basis daarvan heb ik gemeend in ‘Adieu Secretaresse, Hello Assistant’ een toekomstvisie neer te zetten voor de samenwerking tussen managers en assistants. Daarbij heb ik de term ‘secretaresse’ vervangen door ‘assistant’ om de overgang naar een nieuwe rol te markeren. Het grote succes van ‘Adieu Secretaresse, Hello Assistant’ was als debuterend auteur een aangename verrassing. Mede dankzij het boek is managementondersteuning op de agenda’s van MT’s, directies en besturen terecht gekomen. In de jaren na het verschijnen van mijn boek heb ik bij Quadrant Advies met klanten gewerkt aan vraagstukken op het gebied van innovatie van managementondersteuning en heb ik samen met mijn collega Yvonne Winkelmolen en mijn vaste team van freelance trainers veel workshops en trainingen ontworpen en gegeven. Organisaties die al een eind op streek waren met hun organisatievernieuwing heb ik verder begeleid in het moderniseren van hun managementondersteuning, alsook organisaties die nog aan de vooravond ervan stonden. Verder heb ik tal van boeken, blogs en artikelen gelezen, online discussiefora gevolgd en bijeenkomsten bezocht over thema’s zoals sociale innovatie, nieuw organiseren en het motiveren en ontwikkelen van medewerkers. Op deze manier hebben we binnen Quadrant Advies de afgelopen jaren een schat aan praktijk- en ervaringskennis opgedaan. In 2013 heeft de Universiteit van Tilburg in samenwerking met Quadrant Advies onderzoek verricht naar de manier waarop organisaties hun managementondersteuning gemoderniseerd hebben, midden in dit 8 Om mee te beginnen…
inkijk
To see the actual publication please follow the link above