Kennis veroudert steeds sneller. Wat vandaag ‘hot’ is, is morgen ‘not’. Bovendien krijgen we door internet en social media dagelijks meer informatie over ons bureau heen dan onze hersenen op één dag kunnen verwerken. Ook leven we in een wereld waarin het lijkt alsof de voortdurende verandering het enige is wat er niet verandert. Het …
Managementondersteuning: einde van de generalist is nabij Lees verder »
Wat maakt een secretaresse nu de perfect assistant? Natuurlijk zijn er een aantal competenties te benoemen die je in de meeste functieprofielen wel terug ziet komen. Interim Assistants noemt in haar laatste blog zo’n rijtje: Daadkracht Zeer goede sociale vaardigheden Uitstekende organisatorische vaardigheden Ethische en integere persoonlijkheid Excelleren in multitasken Pro-activiteit Een teamspeler Technische (computer)vaardigheden …
’Help, ik mis de boot’ is de titel van één van de artikelen in onze nieuwsbrief van maart. In de nieuwsbrief weer drie artikelen over de vernieuwingen in het secretaressevak. Klik hier om ‘m te downloaden.
Ruim baan voor innovatief gedrag We zijn opgegroeid in een omgeving waarin je taken gedetailleerd zijn vastgelegd in een functiebeschrijving. Je wordt niet geacht taken op te pakken die buiten die zelfde functiebeschrijving vallen. Je focussen op je eigen takenpakketje is in deze context de meest veilige weg en levert vaak de meeste waardering en …
De ene na de andere organisatie verhuist naar een nieuw onderkomen waar een open kantoorconcept is toegepast met veel glas, frisse kleuren en meubilair, aangepast aan de activiteit die de medewerker op dat moment uitvoert. “Wij zijn over op Het Nieuwe Werken”, wordt dan van de daken geschreeuwd en profileert men zich op de eigen …
Een nieuw kantoor geen garantie voor een succesvolle nieuwe manier van werken Lees verder »
De secretaresse van 2012 stelt zich 2 vragen: Welke talenten en welke toegevoegde waarde heb ik mijn organisatie te bieden? Wat heb ik van mijn organisatie nodig om dit optimaal te realiseren? Waarom? Omdat we leven in een kenniseconomie. Parate kennis en vaardigheden zijn nog steeds waardevol. Maar zoals ik in 2010 al in mijn …
De succesvolle secretaresse kent haar marktwaarde Lees verder »