Het nieuwe belonen: traditionele functiehuis definitief op de schop

Het nieuwe belonen: traditionele functiehuis definitief op de schop De ontwikkelingen rond Het Nieuwe Werken vragen om een aangepaste beloningsstructuur. Vroeger was het heel duidelijk; hoe hoger je in de hiërarchische lijn functioneerde, hoe hoger je salaris. Nu de hiërarchie verdwijnt en organisaties platter worden, begint de logica van het traditionele functiehuis steeds meer te …

Het nieuwe belonen: traditionele functiehuis definitief op de schop Lees verder »